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    鄂茶集團2014年工作會議隆重召開

    該信息來自:本站 發表時間:2014-01-24 19:19:58

    1月21日至22日,鄂茶集團2014年工作會議在國貿大酒店隆重召開,鄂茶集團旗下湖北采花茶業公司、湖北宜紅茶業公司、湖北采花茶葉銷售公司、宣恩椒園采花茶葉合作社、采花茶城等公司全體員工260余人參加了本次會議。

    在連續兩天的分組討論會上,各分(子)公司對2013年度工作情況分別進行了總結分析,并商討了2014年的工作思路。 在22日下午召開的鄂茶集團大會上,采花茶業副總經理唐德池、宜紅茶業總經理羅華和銷售公司總經理孫萬發依次就采花茶業及宜紅茶業生產經營和銷售情況進行了總結分析,并提出了下一步工作計劃。

    在集團大會中,鄂茶集團總經理韓志凌進行了講話,與參會人員共同分享了鄂茶集團在2013年所取得的成就及榮譽;并對新一年的工作提出了要求與部署。

    韓總指出,縱觀我國經濟發展形勢,2014年是茶產業重要的挑戰期和機遇期,集團全體人員要上下一心,激流勇進搶,抓機遇,努力開創鄂茶產業新局面,著重做好以下五個方面的工作:

    一是要抓品牌建設。

    品牌建設是采花取得成功的關鍵法寶。2014年,各企業都要把自己的特色品牌亮出來,在行業中樹立自己的鮮明特色。要繼續鞏固綠茶上采花全國領先,湖北第一的品牌地位。在紅茶,黑茶,保健茶上都要樹立叫得響的品牌。形成綠茶以采花毛尖為主,紅茶,黑茶,保健茶,茶食品,速溶茶等為輔的一主多翼的品牌格局。

    二是要強化管理。

    進一步完善內部機制,管理必須與績效掛鉤,績效要與成果掛鉤。加強資源儲備,提高執行力,做好資金管理,抓好項目建設和文化建設。

    三是要加強人才建設。

    執行“外部引進和內部培訓選拔”相結合的人才機制,對組織結構進行優化配置,結合企業的發展規劃,培養出一支過硬的人才梯隊隊伍。

    四是嚴把質量關。

    茶葉屬于食品行業,在我國食品安全問題頻發的社會背景下,質量問題是我們關注的重點。作為全國領先的茶業集團,我們必須加強質量控制,落實習總書記在中央農村工作會議上的重要講話精神,確保 “舌尖上的安全”。

    五是要做好營銷。

    營銷不光是銷售,而是要加強對整體市場的研究,掌握市場需求與走向,進而制定合理的策略措施;對營銷渠道進行優化,并做好品牌推廣、廣告策劃、活動制定等全系列的工作。在保持拳頭產品“采花毛尖”主導地位不變的基礎上,發展紅茶、黑茶、保健茶等他類茶,并充分發揮集團優勢,推出更多新產品,以此滿足市場不斷變化的消費需求。

    本次會議還對鄂茶集團2014年先進集體和先進個人進行了表彰。采花茶業沈總、宜紅茶業羅總等公司老總為采花茶業公司科技園包裝車間等10個先進集體及胡士坤、汪方超等40名先進個人頒發了榮譽證書。 通過兩天會議,鄂茶集團全體人員了解了集團的發展情況和戰略規劃,面對2014年宏觀經濟形勢的挑戰,集團全體員工將在以韓總為核心的集體領導下,開拓創新,搶抓機遇,為共同推動鄂茶集團跨越式發展宏偉目標的實現而不斷努力!

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